没有签劳动合同怎样确认劳动关系

没有签劳动合同的，通过依法收集下列材料能确认劳动关系： 1、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能...

没有签订劳动合同该怎样认定劳动关系

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合...

没有签订劳动合同就解除劳动关系

没有签订劳动合同和解除劳动关系两个不同的概念。劳动者和用人单位建立劳动关系，超过一个月未签订劳动合同...

没签劳务合同能认定是劳动关系吗

签了劳务合同，当然就能认定存在劳动关系了。 相关法律法规： 《关于确立劳动关系事项的通知》（劳动社会...

未签劳动合同怎么认定有劳动关系

未签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)...

没有签订劳动合同，如何证明劳动关系，劳动关系认定的

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...

没签订书面劳动合同就能认定为事实劳动关系吗

未签订书面劳动合同不能否定存在事实劳动关系 参照《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规...

没有签劳动合同就算成立了劳动关系吗

因为没有签订劳动合同，所以根据《劳动合同法》第七条规定，使用者从雇佣日起立即与劳动者建立劳动关系，使...

没签劳动合同能否认定劳动关系

没签劳动合同，但同时具备下列情形的，可以构成劳动关系。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没签劳动合同如何认定劳动关系

对于没签劳动合同如何认定劳动关系劳动者可以通过和单位领导谈话， 证明你的工作时间，进行录音或者录像，...

没有劳动合同就真的不存在劳动关系吗

无劳动合同不一定不存在劳动关系。我国法律上明确规定，如果劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，是不一定...

没签劳动合同就可以有劳动关系证据吗

没签劳动合同的情况下能证明劳动关系存在的证据具体是： 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录...

没有劳动合同就真的会存在劳动关系吗？

没有劳动合同，但同时具备下列情形的，存在劳动关系：（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；...