工伤赔偿是按照实际工资赔偿吗
是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...
辞退是按基本工资赔偿还是实际工资赔偿?
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
工伤赔偿是实发工资,还是工资
严格来说是包括公积金,社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发,全部职工工资总额是指所...
工伤赔偿金按社保还是按实际工资
社保部分按照缴费工资缴纳,但缴费工资与实际工资的差额部分应当由单位承担赔偿责任。如果属于工伤,建议先...
劳动赔偿是按实际工资还是平均工资
劳动赔偿是按实核算工资,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。劳动者与用人单位...
工伤赔偿是不是按照实际工资来赔偿?
是按照劳动者受伤前3个月的平均工资或者受伤前一年的平均工资进行计算。...
辞退员工赔偿是按基本工资还是实际工资
用人单位辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月实际发的平均工资来进行计算...
工伤赔偿是按实际工资算的吗
工伤赔偿是按实际工资算,工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按...
工伤赔偿按实际工资吗
劳动者本人工资低于当地政府规定的最低工资标准的,按最低工资标准支付;高于当地职工平均工资300%的,...
辞退员工的赔偿是按基本工资还是实际工资
1、违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年,单位需要向其赔偿二个月的...
工伤缴费工资是实际工资吗
工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 关于工伤缴费工资是实际工资吗...
工伤保险按本人工资还是实际工资
工伤保险条例中所称的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
工伤的赔偿是以实际工资为准吗
1、工伤赔偿的月平均工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、《...