合法解雇劳动者的情形有哪些？

更新时间：2022.06.21

用人单位发现劳动者违反公司规定、徇私舞弊、在试用期间没有达到标准的，可以合法的解雇这类劳动者。不需要对这类劳动者进行经济赔偿，我国的劳动管理部门对这类解雇行为予以支持，保护这类劳动用人单位的合法权益。

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