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更新时间:2022.06.18
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分:5.0 服务人数:487
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劳动法对员工辞职的规定: 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单...更多>>
什么条件下不能辞退员工
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
无故辞退员工违反了哪条劳动法
丰培铭律师 天津东方律师事务所
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或...更多>>
1'14
劳动法规定哪些员工不能辞退
1'01
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
一个员工在公司工作十年以上,应该就算是老员工了,而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有...更多>>
辞退员工条件有哪些,辞退员工有什么要求
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;因此,员工与...
劳动合同中的员工辞退条件
违法的辞退主要表现为三大类情形: 1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确...
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