劳动合同没有到期被公司开除应该怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

劳动合同期满前被公司辞退的补偿金额按服务年限计算，服务满一年补一个月工资，以此类推。工作满半年的，按半个月工资补发，不满半年按半年计算。如果雇主没有提前一个月通知工人，他还需要补偿一个月的工资作为代通知金。

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