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超生以旷工为由辞退合法吗

更新时间:2022.06.20

超生以旷工为由辞退是不合法的,职员在入职之后,只能是出现了法定的违规、违法行为之后,可以辞退。虽然职员此时超生,违反了计划生育的规定,但是也不属于法定可以辞退的条件故此以旷工为由辞退是不合法的。
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