劳动仲裁会多长时间

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...

劳动仲裁要多长时间

劳动争议仲裁审理自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束，特殊情况需要延期的，最长60天结...

劳动仲裁需多长时间

劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会...

劳动仲裁一般需要多长时间，劳动仲裁需要多久

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争...

劳动仲裁时效多长时间？

【法律意见】 劳动仲裁和人事仲裁的时效，都适用《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，时效均为1年。...

劳动仲裁时间是多长？

在我国劳动者申请劳动争议仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因向有...

劳动仲裁时间是多长

法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需...

劳动仲裁要多长时间？

1、劳动争议调解仲裁法第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...

劳动仲裁得多长时间

关于劳动仲裁得多长时间劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议，当事人可以申请仲裁。...

劳动仲裁时效一般是多长时间

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 ...

一般劳动仲裁时效是多长时间

2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...

劳动仲裁的时效一般多长时间

劳动仲裁时效是指劳动者或用人单位的权利遭到对方侵犯后，在法定期间内不行使权利即丧失仲裁机构予以保护的...

劳动仲裁时效一般是多长时间

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁时效为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前...