劳动合同到期不续签赔偿金怎么算

合同到期时，劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同，单位不同意，单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...

劳动合同到期不续签，赔偿金怎么算

根据你的陈述，有些不是太清楚，简单答复一下：1、劳动合同到期，若公司不续签，需支付你经济补偿金，满一...

劳动合同到期未续签怎么赔偿?

劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工...

劳动合同到期未续签怎么赔偿？

1.到期不续签公司应按每工作一年支付一个月工资标准向你支付经济补偿金；2.双方协商认可延期三个月，不...

劳动合同到期未续签怎么赔偿

劳动合同到期，用人单位未与劳动者须签订劳动合同的，用人单位是应当从第二个月开始向用人单位支付其双倍工...

劳动合同到期劳动者不续签赔偿金怎么算

用人单位是要给经济补偿的。劳动合同到期不续签，用人单位应当支付经济补偿。除非用人单位维持原待遇同意续...

劳动合同到期未续签，经济补偿金怎么算

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定支付违约金。 2、该法律第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本...

劳动合同到期未续签的补偿金怎么计算

一，劳动合同到期未续签的补偿金，按劳动者与用人单位建立劳动关系的年限计算，每满一年，支付一个月的工资...

未续签劳动合同赔偿金怎么计算

合同到期单位不续签，或者降低合同待遇本人不续签，可以要求单位按工作年限支付补偿金，每工作满一年补偿一...

劳动合同到期公司不续签应当怎么赔偿

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。 如果员工不续签，要看具体情况： 1、如果单位维持或者提...

劳动合同到期后未续签应当怎么处理

劳动合同到期未续签的处理方法如下： 1、公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续...

劳动合同到期不续签应怎么写赔偿金

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

劳动合同到期不续签应该怎么赔偿金

1.劳动合同不到期，无需赔偿，只有等劳动合同到期后，职工主张按不低于原待遇的条件签订劳动合同时，公司...