劳动合同到期没续签有没有赔偿
1、劳动合同到期但是没有续签还在工作应当有赔偿。劳动者可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿...
劳动合同到期后,不续签合同有没有赔偿金
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资《劳动合同法》第四十六条有下列...
劳动合同到期没有续签的要赔偿吗
续签劳动合同是指合同期满后企业与员工不终止劳动关系,在双方完全同意的情况下继续履行原合同确定的权利与...
劳动合同没到期怎样算赔偿金?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订...
劳动合同到期公司不续签的赔偿金怎么算
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同到期公司不...
劳动合同到期没有续签能拿到赔偿金吗
1、如果是单位要求提前与你解除劳动合同,你可以要求经济补偿金。按照你工作年限,每够一年发一个月的前一...
劳动合同到期不续签的赔偿怎么算
在劳动合同到期后用人单位不续签的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年...
劳动合同到期劳动者不续签赔偿金怎么算
用人单位是要给经济补偿的。劳动合同到期不续签,用人单位应当支付经济补偿。除非用人单位维持原待遇同意续...
劳动合同到期没有续签, 怎么赔偿
建议你等到6月1日再与公司谈论签约、赔偿问题,因为最高人民法院有个规定:一个月的签约期。等一个月后(...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿?
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同到期,没有续签怎么赔偿?
1、根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳...
劳动合同到期没有续签怎么赔偿
劳动合同到期,用人单位没有与员工续签订劳动合同,但员工仍在公司工作,用人单位应从第二个月起支付员工双...
劳动合同到期不续签赔偿金有
劳动合同的期限届满后,用人单位会与劳动者续签劳动合同,但也有不续签的情况下,此时可能需要用人单位向劳...
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