试用期辞退员工，有补偿吗

根据《劳动合同法》第四十六条，使用者应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者根据本法第三十八条的规定解除...

员工还在试用期被辞退有补偿吗

员工还在试用期，那么单位辞退员工的话是没有任何补偿的，只能要求单位结清工资即可。 依据《劳动合同法》...

员工试用期被辞退后有没有工资补偿

在试用期内，只有员工存在劳动法第25条规定的过失性辞退的四种情形之一，用人单位才可解除劳动合同，并无...

员工在试用期内被辞退有补偿吗？

员工在试用期内被辞退，如果符合在试用期间被证明不符合录用条件等情形的，没有补偿；如果没有上述情形，符...

在试用期内被辞退，有没有补偿

如果劳动者在试用期内被无过错性辞退，有补偿。补偿标准是劳动者在单位的工作时间每届满一年，可获得一个月...

在试用期被辞退有没有补偿的

1、劳动者在试用期内被非过失性辞退，即本人不具有重大过失的，会有补偿。补偿标准是劳动者每在用人单位工...

试用期员工生病后被辞退有没有补偿

试用期生病期间被辞退属于违法解除劳动合同，劳动者可以向单位主张二倍经济补偿的赔偿。 如果劳动者患病在...

员工试用期辞退员工有哪些补偿

过了试用期辞员工并不代表公司必须支付补偿金，试用期过后员工违反公司规章制度，员工严重失职给公司造成重...

试用期辞退有没有补偿

按照《》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条...

员工在试用期内被辞退有什么补偿？

除非是发生劳动合同法规定的情形，用人单位可以在试用期与劳动者解除劳动合同。其它情形下，用人单位不得解...

试用期辞退员工有补偿金吗

用人单位过了试用期辞退员工，属于过失性辞退的，没有赔偿；属于非过失性辞退的，依法支付经济补偿；属于违...

试用期员工辞退有补偿金吗

大多人不清楚试用期员工辞退有补偿金吗，一般《劳动法》的相关规定：第四十八条用人单位违反本法规定解除或...

辞退试用期的员工有补偿吗

【法律意见】 第二十一条在试用期中，除劳动者有本法 第三十九条和 第四十条 第一项、 第二项规定的情...