临时工上班受伤也能算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班途中受伤算工伤吗

在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...

临时工上班途中受伤算工伤吗?

在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住...

临时工不让上班受伤算工伤吗

既然是临时性工作而不是相对长时间的工作，就不属于劳动关系而有可能是雇佣关系。另外，该临时工在约定的时...

上班有临时工受伤是算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班期间受伤算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工可以算工伤吗？

临时工可以算作工伤。只要员工与单位有实际劳动关系，待遇是一样的。临时工和企业员工一样，符合法定条件的...

临时工受伤可以算工伤吗

符合法定情形就可以算工伤。在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关...

临时加班路上摔伤算工伤吗

临时加班路上摔伤应该不是工伤的。 根据规定，涉及工伤的场景包括：在生产工作时间和区域内，由于不安全因...

现在临时工上班受伤是算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班受伤目前也算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班受伤基本算是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工上班受伤是否算工伤

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...