协商解除劳动合同如何赔偿呢?
如果是用人单位提出解除,需要支付经济补偿金;如果劳动者提出解除劳动合同,用人单位不需要支付经济补偿金...
协商解除劳动合同该如何赔偿
根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
协商解除劳动合同赔偿如何算
第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴...
协商解除劳动合同有补偿吗
有补偿。《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者...
协商解除劳动合同补偿算吗
协商解除劳动合同,用人单位应当按《劳动合同法》第四十七条规定规定向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动...
协商解除劳动合同的补偿金
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿...
协商解除劳动合同补偿标准
1、作为协商解除,公司支付的经济补偿金应当从04年开始计算,公司人事的说法是错误的。 2、如果协商不...
协商解除劳动合同补偿多少
公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿...
协商解除劳动合同有补偿吗?
协商解除劳动合同,有经济补偿,您自己辞职没有经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情...
协商解除劳动合同补偿方案
1.如果是公司提出且与你协商解除劳动合同的话,是有经济补偿金的。 《劳动法》第24条经劳动合同当事人...
协商解除劳动合同有补偿吗?
对于员工和公司协商解除劳动合同是否补偿要分情况讨论,劳动者与用人单位协商解除劳动合同,如果是用人单位...
协商解除劳动合同补偿金应该如何划分?
根据我国《》的规定,协商解除劳动合同是有赔偿金的,相关法条如下:第四十六条有下列情形之一的,用人单位...
协商解除劳动合同,如何算
首先,职工在单位的连续工作1年以上的,享受带薪年休假。确定您是否享受年休假待遇。接下来计算计算您可享...
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