被无故拖欠工资怎么办

更新时间：2022.06.10

针对无故拖欠工资的处理办法： 1、劳动者可以解除合约根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。 2、要求支付赔偿金根据劳动合同法第八十五条的规定，用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时。

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