工厂员工自离扣多少工资
如果员工自离并没有给单位造成直接经济损失,那么单位需要支付员工工资,不过奖金部分单位是可以扣除的。 ...
离职后员工的工资一般多久发放?
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
员工离职后一般多长时间发工资
员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
员工的工资一般要扣除那20%
如果单位在发放你的工资的时候扣除了你一定的比例的因你个人的原因造成的公司损失的话,单位的做的就是合法...
试用期离职要扣多少工资
员工试用期离职扣20%工资,除非劳动者给用人单位造成了经济损失,否则用人单位扣工资的行为是违法的。只...
快速离职要扣多少天工资
1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,应当提前...
员工旷工离职公司要扣工资吗
员工旷工扣工资参考如下: 1、旷工不得克扣员工工资,旷工只能按事假扣工资,也就是说旷工当天没有工资,...
如果公司要求员工辞职要扣多少工资?
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
离职自动离职扣多少工资
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。公司应在员...
员工离职怎么扣工资
员工离职怎么扣工资?肯定要根据你当月的出勤率来计算的。如果还有剩余的年假未使用的,仁慈点的公司或许可...
员工离职如何扣工资
员工离职怎么扣工资?肯定要根据你当月的出勤率来计算的。如果还有剩余的年假未使用的,仁慈点的公司或许可...
员工正常离职需要扣工资吗
不合法,如果无法协商,需要去人社局投诉解决...
员工离职自动离职怎么扣一个月工资
1、员工自动离职的,按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职,给用人单位造成...
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