劳动者被拘留期间可以解除劳动合同吗

更新时间：2022.06.18

单位以员工被行政拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。行政拘留解除劳动合同是不可以的。

展开更多

针对劳动者被拘留期间可以解除劳动合同吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

劳动者被拘留是否会被开除视情况而定：（1）劳动者被拘留并不一定会导致被开除的后果，相关法...更多>>

相关短视频

更多 >

1'02

劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、...更多>>

专业问答

更多 >

1、可以解除。劳动者有过错的情形下，用人单位有权单方解除劳动合同，此时无须提前三十天、书面...更多>>