最低工资加班费计算，加班费按最低工资标准计算吗？

1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果...

最低工资加班费计算加班费按最低工资标准计算吗？

如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动...

不按规定加班没有加班费工资怎么算

1、计件工资没有加班费不符合劳动法的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...

工资发放是按平时工资算不算加班费

工伤职工停工留薪期按加班费之外的实发工资支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，关注中国停止工作、...

加班工资按基本工资算吗?

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成劳...

加班工资按基本工资算吗

《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...

加班工资按基本工资算吗？

加班工资是根据劳动合同签订的工资进行核算的。 根据《工资支付暂行规定》第十三条，用人单位在劳动者完成...

加班工资按底薪算吗

加班工资是以劳动者正常劳动时间工资收入为基数进行计算，不是按底薪。如果劳动者月正常劳动时间工资收入为...

加班费按基本工资算合法吗

不合法。 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...

加班费按当时工资算合适吗？

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即...

职工加班费按最低工资计算吗?

劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》(以下简称《规定》)已于2004年3月1日起正式实行。该规...

加班费按最低工资算合法吗

加班费按最低工资给，一般是不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定，适用意思自治原则，...

加班费按基本工资算合法吗？

不合法。 《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间...