试用期内劳动合同要签多久？

更新时间：2022.07.06

关于试用期多久要签劳动合同的回答如下： 1、合同中对试用期的一些规定；一般来讲双方都是可以随时解除合同的。 2、试用期的时间与合同年限之间的关系：合同年限为半年的，试用期不得超过15天；合同年限为一年的，试用期不得超过1个月；合同年限为三年的以内的，试用期不昨超过3个月；合同年限超过三年的，试用期可延长，但最长不得超过6个月（也就是说，最长的试用期为6个月，但是要签3年以上的劳动合同才行） 3、试用期的福利待遇：基本的保险，三金是要劳动者一入职用人单位就要承担的，而不论是否为试用期。

展开更多

针对试用期内劳动合同要签多久？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐