没签劳动合同能不能认定工伤
事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动...
没签劳动合同能认定工伤么
没签劳动合同但形成了事实劳动关系,能申请工伤鉴定,需要先证明劳动关系的存在。 在申请工伤认定时,需要...
工伤认定没有劳动合同能认定吗
尽管没有劳动合同,但如果有以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系的,仍然可以按照《工伤保险条例》的...
没签劳动合同能申请工伤认定吗
这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...
没有签订劳动合同能否认定工伤
没有签订劳动合同,因工受伤后能否认定为工伤?《工伤保险条例》第十八条是关于工伤认定申请必需的证明材料...
没有签订劳动合同工伤能否认定
1、没有签订劳动合同,但形成了事实劳动关系,劳动者符合法定的受伤情形的,算工伤。 2、例如在工作时间...
没有签劳动合同工伤认定
1、如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系...
没有劳动合同能工伤认定吗?
首先明确一点:没有劳动合同也可以申请工伤鉴定,按照新劳动保护法没有签订劳动合同只要是产生雇佣关系,在...
没有劳动合同,能认定工伤吗
1、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人...
没有劳动合同能认定工伤吗
如果没有公司盖章的工资条、工牌等能证明与公司之间存在劳动关系的材料的话,就只能够申请劳动仲裁,要求确...
没有签劳动合同能认定工资吗
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立...
工伤认定没签劳动合同有效吗
有效。单位要负责,建议首先要到当地劳动部门申请工伤认定确定等级,这个很关键,也是所有问题的前提。如果...
没有签劳动合同会没有工伤认定吗?
看具体情况定。工伤期间,劳动者可以主动解除劳动合同,但是单位不能提出解除合同。《工伤保险条例》第三十...