工伤期间被公司辞退可以获得怎样的赔偿

更新时间：2022.09.16

根据工伤保险条例，你工作受伤的，首先应当去医院进行治疗，同时申请工伤认定。住院期间为停工留薪期间，待遇保持不变。就是说你因工伤住院的，公司应当按照你正常上班对待，全额发放工资，比如你的公司是1000元/月，则住院期间的工资也是1000元，不存在80％的说法。住院期间的长短需要根据医院的证明。你可以先跟公司协商，要求公司依法发放工资给你，如果公司不同意，你可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动争议仲裁，对仲裁不服的可以起诉。

展开更多

针对工伤期间被公司辞退可以获得怎样的赔偿，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐