劳动争议仲裁法司法解释一
劳动争议仲裁法第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商...
劳动仲裁劳动争议调解仲裁法
《劳动争议调解仲裁法》的六大亮点如下： 1、延长了申请劳动争议仲裁时效期间； 2、缩短了劳动争议仲裁...
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法司法解释》是为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动...
劳动争议仲裁调解法
《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定： 一、当事人申请劳动争议调解可...
劳动调解争议仲裁法
劳动调解争议仲裁法第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法...
劳动争议调解仲裁法
第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议...
劳动争议仲裁法规定的劳动争议的调解有哪些
《劳动争议调解仲裁法》适用于六类劳动争议： (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变...
《劳动争议调解仲裁法》的司法解释是怎么规定的
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一...
哪些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法
这些劳动争议适用劳动争议调解仲裁法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解...
劳动争议调解仲裁解决的争议的有哪些？
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：因确认劳动关系发生的争议;因订立、...
劳动人事争议仲裁调解法需要哪些呢？
减轻劳动者的举证责任，加重用人单位的举证责任。《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者无法提供由用人单位掌...
劳动争议调解仲裁法司法解释的内容是什么，解决劳动争议的原则
《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （...
劳动争议调解仲裁有哪些
劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话，会给双方下达裁决书。 双方领取裁决书15天内如果不服，可以起诉到...
