没签劳动合同辞职可以要求公司赔偿吗, 没有签劳动合同会有什么后果
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。没签劳动合同的,用人单位违法,劳动者可以提交书面辞...
公司没有给员工买社保,辞职后可以要求公司赔偿吗?哪些情况下有赔
要求公司赔偿,如果你是以公司没有交社保等五险为理由辞职的,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十...
工伤没有解除劳动合同,公司要求辞职,怎么赔偿?
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。 《工伤...
没有劳动合同公司要求赔偿
公司如果要向劳动者主张因劳动者造成的损失,需要提交具体的证据材料证明损失,如果没有材料,劳动者可以不...
公司没有签劳动合同,员工辞职有赔偿吗
没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果...
没有跟公司签订劳动合同,辞职时可以要求公司赔吗
一、未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
没签劳动合同的员工辞职可以要求公司赔偿吗
没签劳动合同的,可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过...
公司没有签劳动合同离职后有权要求赔偿吗
未签订劳动合同的,有权要求单位支付双倍工资。 用人单位违法解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。经济补...
劳动合同没有到期辞职也可以要求公司赔偿工资吗
现在的劳动合同法规定了两种情形下可以约定违约金,除此之外是不可以要求劳动者支付违约金的,在合同未到期...
公司没有续签劳动合同,可以要求辞职吗?
参见司法解释:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳...
公司不签劳动合同员工辞职可以要求赔偿吗,没有劳动合同的经济补偿
没有订立劳动合同可以主张11个月的双倍工资;主张补缴社保;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
劳动合同法什么情况下劳动者辞职,需要赔偿金吗
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
试用期辞职没有劳动合同怎么办, 没有签劳动合同, 可以要求公司赔偿
1、在试用期辞职,需提前3天通知用人单位,最好以书面的形式通知,自己做好备份或者当面提交时进行录音等...