哺乳期如何解除劳动合同？

根据我国《》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

哺乳期能解除劳动合同吗?

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与...

哺乳期能解除劳动合同吗

女职工辅乳期间，没有严重违法违纪行为，用人单位不得解除合同。 根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职...

哺乳期能否解除劳动合同

哺乳期妇女有法律过错，用人单位可以单方面终止劳动合同，不需要支付经济补偿。用人单位主动协商终止，经劳...

哺乳期能自动解除劳动合同么

1.根据我国的法律规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。单位即使不想再续签合...

哺乳期可以解除劳动合同么？

根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

哺乳期员工解除劳动合同

国家规定凡符合下列条件之一的，即使劳动合同期满，用人单位也不得终止劳动合同： 1、劳动合同期限届满，...

哺乳期能解除劳动合同吗？

首先，单位不能随意与你解除合同，法律只是赋予了单位在特殊情况下的劳动合同的解除权劳动合同法41、42...

哺乳期满解除劳动合同吗

劳动者在哺乳期内医疗期满，用人单位不可以解除劳动合同，如果哺乳期满并且合同期也满的话，就可以解除...

哺乳期能否解除劳动合同？

根据《职工在孕期、产期、哺乳期间解除、终止劳动合同问题请示的复函》规定：1、对外商投资企业实行计划生...

哺乳期解除劳动合同赔偿

若哺乳期女职工不存在法定过错，用人单位单反解除劳动合同的，属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍经济补偿...

哺乳期解除劳动合同可以么？

哺乳期内单位无权解除劳动合同，即使合同到期单位也要将合同期限延续至哺乳期结束。无法定事由，单位解除劳...

哺乳期解除劳动合同案例

哺乳期女职工存在法定过错，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...