发生了劳动纠纷该怎么办？

更新时间：2022.02.27

属于劳动仲裁范围的，当事人填写《劳动争议仲裁申请书》；审查后符合立案条件的，劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况，进行调查取证，然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的，经上级领导批准后可延长30日。

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