劳动仲裁的受理范围都有哪些

(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、保险、福...

劳动仲裁的受理范围都有哪些?

1．用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订立...

哪些是劳动仲裁受案范围?

劳动仲裁的受案范围：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...

劳动仲裁受案范围是哪些

劳动仲裁范围：工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训、劳动保护纠纷；订立、履行、变更、终止、终止劳...

劳动仲裁范围都有哪些

申请劳动仲裁的争议范围包括：公司与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...

仲裁适用范围有哪些劳动争议仲裁的受案范围有哪些

仲裁请求事项是申请人想通过仲裁达到的目的和要求。事实请求事项的情况说明，理由是请求事项的法律依据。 ...

劳动争议仲裁有哪些受案范围

1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、...

申请劳动仲裁受案范围有哪些？

劳动仲裁诉讼的受案范围是指哪些争议可以且应当适用劳动仲裁诉讼程序。简单讲，所有劳动争议都属于劳动仲裁...

劳动争议仲裁受案范围有哪些

（一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因...

劳动仲裁诉讼受案范围有哪些

劳动仲裁诉讼受案的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动...

劳动争议仲裁受理范围都有哪些

劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： (一)因确认劳动关系发生的争议; (...

劳动仲裁受案范围

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定，劳动争议仲裁委员会受案范围包括： (1)因企业开除、...

劳动仲裁受案范围包括哪些？

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议： （一）因确认劳动关系发生的争议 （二）因订...