劳动仲裁诉讼受案范围有哪些

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁受案范围有哪些
  

  是根据管理条例进行区分的，根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工的下列劳动争议：(1)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(3)因履行劳动合同发生的争议;(4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。

• 问劳动仲裁诉讼范围有哪些
  

  劳动仲裁诉讼受案的范围： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。

• 问劳动仲裁地受案范围有哪些
  

  1、因确认劳动关系发生的争议； 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； 5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 6、法律、法规规定的其他劳动争议。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  仲裁受理范围

  2,188人已观看

• 1'20
  劳动仲裁不予受理6个条件有哪些

  17,317人已观看

• 1'09
  劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些

  5,975人已观看

• 1'19
  刑事附带民事诉讼范围都有哪些

  825人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁诉讼的受案范围有哪些

  211人已浏览

• 
  劳动仲裁诉讼的受案范围有哪些

  96人已浏览

• 
  劳动仲裁诉讼受案的范围是哪些

  80人已浏览

• 
  劳动仲裁有哪些受案范围

  154人已浏览