劳动合同法工资补偿金的规定有哪些
劳动合同法工资补偿金的规定有: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
劳动合同法中关于工资的规定有哪些
1、工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定,以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、...
劳动合同法关于病假工资规定有哪些
劳动者在公司连续工作年限,享受不同期限的医疗期和百分之多少的病假工资。根据《企业职工患病或非因工负伤...
劳动合同法带薪休假工资有哪些规定
劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假;职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不...
劳动合同法对加班工资的规定有哪些
按照以下规定支付加班工资:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高...
没签劳动合同不发工资如何处理,法律有哪些规定
没签劳动合同不发工资的:可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资,但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的...
没签劳动合同不发工资怎么处理,法律有哪些规定
1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门...
劳动合同法规定工伤有哪些
以下情形可以认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前...
劳动合同法用工有哪些规定?
除规范正常的劳动合同用工外,《劳动合同法》还对劳务派遣、非全日制用工作了特别规定,尽可能地扩大本法的...
没签劳动合同有工资吗,法律有哪些规定
没签劳动合同肯定是有工资的;用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人...
劳动法规定劳动者旷工不发工资的情形有哪些
劳动者旷工的,用人单位可以不支付其工资,但是用人单位需要按照劳动者正常出勤天数的多少以及加班时间的多...
劳动合同法劳动合同法关于工资支付时间的规定有哪些
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
劳动合同法的支付工资的时间对劳动合同法有哪些规定
依据《工资支付暂行条例》 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提...
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