我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

河南开封工伤认定都有哪些依据?

更新时间:2022.06.25

河南开封工伤认定包括医疗费,伙食补助费停工留薪期工资,护理费、职工因工致残享受的待遇等。劳动者或者劳动者所在单位的工作人员均可到相关部门递交材料进行工伤的认定。具体情况涉及方面比较多,而且内容较为复杂,我们在正文中进行详细说明。
展开更多

针对河南开封工伤认定都有哪些依据?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

不认定为工伤的情形如下: 1、故意犯罪的:职工故意犯罪造成自身伤亡,应由职工本人承担相应的...更多>>

相关短视频
更多 >
2'15

根据我国《工伤保险条例》中的规定,工伤认定情形有: 1、在工作时间或场所内,因工作原因导致...更多>>

专业问答
更多 >

员工因为工作原因,受伤,患职业病被认定为工伤的,员工所在的用人单位应该承担相应的责任,赔偿...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询