员工上班时间中风算不算工伤

员工上班时间中风算不算工伤，应当是根据工伤认定的结论来进行判断的，主要就是因为根据我们国家法律当中规...

员工上班时间自己摔伤，算不算工伤

属于工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，...

员工上班时间被打伤了算不算工伤

上班期间出现矛盾被打伤了，不能认定为工伤，不符合工伤的条件，员工在工作时间，工作地点，因为工作的原因...

上班期间员工误伤算不算工伤

上班期间员工误伤的，一般是算工伤的。需要注意的是，在我国的劳动者于工作的时间和场所之内，因为工作的原...

员工上班时间受伤算工伤吗？

劳动者在上班时间受伤，如果是在用人单位内因工受伤，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，算工伤。如...

上班时间上班受伤算不算工伤

上班时间受伤不一定属于工伤。员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤事故伤害的，属于工伤。认定事故...

工地上班时间受伤算不算工伤

1、劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的...

上班时间工作受伤算不算工伤

不算工伤。以下才属于工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；这里，要理解和把握...

工作时间上班受伤算不算工伤

1、劳动者在上班时间受伤，如果具备在工作场所内因工受伤、或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的...

员工不在上班期间摔伤算不算工伤

员工在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，是可以判定为工伤的。 依据《工伤保险条例》 第十四条职...

上班时间受伤算不算工伤

不在工作范围，也不是工作地点，不属于工伤。r工伤保险条例r第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工...

上班时间受伤算不算工伤？

工伤的认定按照以下原则确立： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时...

上班时间被员工误伤算工伤吗

上班时间误伤工友不是故意或者重大过失的，可以认定为工伤，用人单位支付工伤保险的，由工伤保险基金支付工...