工伤死亡企业如何赔偿？

1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧...

企业如何赔偿工伤人员？

工伤保险基金支付的项目：工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...

工伤后企业该如何赔偿

怎么赔偿要进行工伤认定，按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿； 一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条...

企业工伤赔偿如何确定

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况： 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食...

工伤是企业如何不赔偿

建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位...

企业注销工伤如何赔偿

当事人发生工伤之后，原单位注销，不影响当事人享受工伤赔偿。规定用人单位分立、合并、转让的，承继单位应...

企业辞退工伤如何赔偿

工伤后被辞退的话，那么单位要按照经济补偿金来进行赔偿。具体而言，还可以要求公司支付二倍的赔偿金，同时...

工伤四级企业如何赔偿

工伤四级企业承担停工留薪期工资福利和护理费，鉴定伤残等级后承担以伤残津贴为基数缴纳医疗保险、养老保险...

企业转让工伤如何赔偿

找接受企业的新单位，因为接受单位的同时也接受了单位员工的劳动关系以及所有未处理完的事故。如遇到纠纷了...

工伤企业应该如何赔偿

首先，在工伤赔偿中，企业赔偿实行的是无过错原则，即职工发生工伤，除非是由于职工自杀或自残行为造成，其...

企业工伤死亡如何赔偿？

1、配偶每月可获得职工本人工资的40%，其条件是配偶依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并且完全丧...

企业工伤应该如何赔偿

企业工伤赔偿是怎样处理，方法如下： 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请...

工伤死亡企业如何赔偿

根据我国法律规定，劳动者一旦发生了工伤事故，想享受工伤的待遇，是需要进行工伤认定的。那么职工因工死亡...