工伤职工与用人单位解除劳动合同,工资怎么算
用人单位在劳动者工伤医疗期间不能提出和劳动者解除劳动合同,劳动者可以和用人单位协商一致后解除劳动合同...
员工与单位解除劳动合同后一月工资还要算吗
和单位解除劳动合同压一月工资劳动者可与用人单位协商;协商不成可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不...
单位违法解除劳动合同工资怎么算?
提前支付一个月工资,在劳动关系终止时用人单位需支付。在劳动合同期内公司单方面解除合同,属于违法解除劳...
用人单位解除劳动合同怎么算工资
用人单位解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳...
工伤八级,与单位解除劳动合同算低工资吗
1、合同到期,员工提出不续签的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同法上的规定只有单位提出不续签劳动合...
怎么与单位解除劳动合同
单位在具备解除劳动合同的条件下可以以书面形式通知劳动者解除劳动合同。...
工伤后与单位解除劳动合同怎么赔偿
劳动者遭遇工伤后,公司强行解除劳动合同属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用...
单位与员工解除劳动合同
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
单位与员工解除劳动合同,赔偿金怎么算
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...
与原单位解除劳动合同需要工资怎么办?
1、工伤治愈后应先去社保结案,然后报销相关的费用,至于要不要跟用人单位解除合同,可以根据实际情况来确...
单位与员工解除劳动合同怎么办
劳动部《关于若干问题的意见》第26条规定:的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导...
单位与员工解除劳动合同怎么写?
你可以参考以下,用人单位无条件单方面解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以...
无固定期限劳动合同解除后单位怎么算工资
一般来说,很难得到补偿,虽然《住房公积金管理条例》明确规定用人单位应当依法为其员工办理住房公积金缴存...