工伤职工工资怎样发
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
如何领取工伤职工伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 职...
职工工伤评残后辞职可领取残抚恤金吗, 职工工伤辞职能领取哪些费用
职工工伤评残后辞职不可领取残抚恤金,可享受可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。按照《...
立刻离职怎么领取工资
【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司...
离职领取工资条怎么写
辞职前后程序都一样,区别是辞职可以要求单位支付补偿金 以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工...
离职后工资怎么领取,工资迟迟不发
工资不发怎么办,第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法...
兼职工伤工资怎样算工资
工伤条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高...
工伤领取理疗期间工资
工伤赔偿项目包括: 1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、食宿费。 4、康复...
工伤期间如何领取工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。 治...
工伤期间工资领取标准
工伤保险条例第二十九条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工...
工伤如何领取请假工资
工伤要请假,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况...
工伤病假工资领取规定
注意事项主要包括:一是停工留薪期一般不超过12个月;经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊...
工伤赔偿怎样领取
1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。 2、如果单位不申请,可以自己写一份工伤认定进行...
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