开除员工怎么赔偿？

开除员工如何赔偿： 1、造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工...

老板无故开除员工怎样赔偿

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...

老板开除员工老板还要赔偿工资怎么办

一、老板拖欠工资不给怎么办 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 二。...

老板开除员工，但不赔偿员工，公司怎么办

通过协商无果可以向劳动局投诉《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

老板要开除员工有什么赔偿

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的;严重失职，营私舞弊，对...

老板去工厂开除员工应该怎么赔偿

被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与...

雇员开除员工怎么赔偿？

要求单位支付经济补偿金！ 根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一...

员工在单位被老板开除怎么赔偿

受伤部分可以起诉打人的人，要求按侵权责任法的规定赔偿，直接去法院起诉单位解雇符合劳动合同法第46条，...

开除员工怎么赔偿，公司开除员工如何补偿？

1、公司依照《劳动合同法》第三十九条的规定辞退的，用人单位不需要支付经济补偿金。2、公司依照《劳动合...

被开除老板开除员工犯错有赔偿吗

根据员工犯错误的程度，单位辞退员工的后果是不一样的。 1、如果员工犯了一般性的错误，并未严重违反法律...

开除员工怎么赔偿怎么赔

要看公司开除的理由，以及你在单位的工作年限。如果是公司违法开除你的，应按照你在该单位的工作年限的2倍...

老板开除员工，应如何赔偿？

被工厂老板开除，可以要求公司支付其赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。一、用人单位解除与...

老板开除了员工有赔偿吗

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...