非因工负伤能和正常离职待遇一样吗

更新时间：2022.06.18

非因工负伤和工伤离职的待遇当然是不一样的，而且没有任何可比性，是非因工负伤的话，那在法定医疗期之内用人单位只需要向当事人支付，不低于本地最低工资标准的80%的病假救济金即可，因工伤离职可以同时享受到一次性医疗补助金和就业补助金。

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