一天工作12小时违法吗,法律是如何规定的

一天上班12小时是违法的。 根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...

劳动法加班时间限制违反的话有什么处罚制度吗

(一)安排劳动者延长工作时间的，劳动法加班时间限制支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...

劳动法加班时间限制违反的话有哪些处罚制度吗

(一)安排劳动者延长工作时间的，劳动法加班时间限制支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...

中国劳动合同法规定的工时制度如何做好工作？

一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制...

有《中国劳动合同法》规定的工时制度吗

一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制...

综合工时制内连续工作13天违反劳动法

综合工连续工作十三天违反劳动法。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时...

工作时间超过八小时算不算违反劳动法

我来说一下加班算不算违反劳动法，自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一...

工作时间超过8小时算不算违反劳动法?

我来说一下加班算不算违反劳动法，自愿加班不受保护，劳动者应以健康为重减少加班。根据《劳动法》第四十一...

不定时工作制劳动法规定

单位实行不定时工作制未经批准，按标准工时制计算工时，超过法定工作时间的，应支付加班工资。关于企业实行...

劳动法关于工时制度怎么规定的

1、我国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《劳动法》和《国务院...

中国劳动合同法规定的工时制度

一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制...

中国劳动合同法规定的工时制度”

一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制...

中国劳动合同法规定的工时制度规定?

一、工时制度介绍 中国劳动法规定的工时制度有三种，即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。标准工时制...