劳动合同有效的认定标准是什么？

更新时间：2022.06.08

劳动合同有效的认定标准是，签劳动合同的当事人具有相应的民事行为能力，劳动合同的条款是劳资双方真实的意思表示，最关键合同的内容不能违反国家法律规定和公序良俗。类似于劳动合同中免除了公司应尽义务，排除了劳动者权利的，这样的合同是无效的。

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