试用期可以直接签合同吗

试用期需要签订劳动合同。根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动...

试用期没签合同可以直接走吗？

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要...

试用期不签合同可以直接走吗？

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要...

试用期可以直接签劳务合同吗

不可以。 试用期要签订的是劳动合同，试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立...

没签合同试用期可以直接走人吗

一般不可以。需要提前三天提出离职申请，交接完工作后才可走人，若直接走人，用人单位可能会扣发工资。 试...

试用期没签合同可以直接辞职吗

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。只要用人单位在事...

试用期未签合同可以直接辞职吗？

的问题是这样的，没有签订劳动合同，就没有试用期，劳动者可以随时离职。...

试用期签了合同可以直接辞职吗

1、试用期内随时可以辞职，试用期辞职要提前告 2、不管你的合同签订的是从哪天生效，实际上都从你上班的...

用人单位与劳动者直接签订试用期合同合法吗

《劳动合同法》第19条规定，劳动合同期限在3个月以上不到1年的，试用期限在1个月以上的劳动合同期限在...

单位可以只签试用期合同吗

不可以，而且只签订试用期合同的做法是违法行为。劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权...

试用期没有签合同可以直接走人吗

可以。如果劳动者还在试用期内，但未签劳动合同，根据《劳动法》规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...

试用期没有签订合同可以直接走吗？

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要...

试用期没有签订合同可以直接走吗

现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要...