我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

私营企业工资制度应遵守哪些原则?

更新时间:2022.06.17

私营企业制定的工资制度应该遵守的原则是,按劳分配原则,公平原则,工资增长和公司经营发展及公司效益提高相适应的原则,最关键是企业制定的工资制度中,员工的基本工资不能少于同行业的平均工资,也不能低于政府规定的最低工资标准
展开更多

针对私营企业工资制度应遵守哪些原则?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

矿工互救的原则: (1)对心跳、呼吸骤停的伤员,必须先复苏后搬运。 (2)对出血的伤员,必...更多>>

相关短视频
更多 >
1'31

私营企业和民营企业两者的区别有: 私营企业一般指的是由自然人投资设立或者由自然人进行控股,...更多>>

专业问答
更多 >

1. 驾驶员应加强安全法律法规、 安全知识和安全技能学习, 牢固树立安全第 一的意识, 自...更多>>

法师兄 生活法律常识 公司法

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询