公司裁员怎么跟员工谈赔偿
可以通过劳动仲裁要求赔偿经济补偿金; 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
工伤后怎么与公司谈赔偿及损失
先和公司协商,协商不成的,可以向劳动部门申请劳动仲裁维权。如果离职的可以要求单位支付一次性医疗补助金...
工地受伤怎么跟老板谈赔偿
法律分析 工地受伤,跟老板谈赔偿如下: 1、进行工伤认定,并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留...
不是工伤怎么跟老板谈赔偿
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包...
工伤赔偿如何跟老板谈
,劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。又称为产业伤害、...
工地受伤跟老板谈赔偿
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定,并根据工伤等级要求其...
怎样有技巧跟伤者谈工伤赔偿
一、以法服人。 须熟悉掌握关于工伤处理及工伤待遇的相应法律法规、司法解释和行政规定,在谈判或协商中能...
工伤赔偿金额赔偿多少合适
一、有具体计量准则的是: 1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿...
代表公司谈工伤赔偿怎么写
1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单...
工伤赔偿多少钱合适
用人单位给职工参加工伤保险的,职工发生工伤后,由工伤保险基金负责赔偿有关项目,法律规定由用人单位负责...
多少工伤赔偿才合适
一次性伤残补助金支取标准 根据《工伤保险条例》第35条的规定,伤残补助金由工伤保险基金在职工离职时一...
如何与公司谈工伤赔偿
1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以...
工伤如何与公司谈赔偿
1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以...