视为工伤的情形有哪些?
按照《工伤保险条例》第14条的规定,认定工伤的情形有以下几种: (1)在工作时间和工作场所内,因工作...
工伤职工有哪些情形可以认定为工伤
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
视为工伤的情形有哪些
视同工伤的情形:职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;...
职工可以认定为工伤有哪些情形
职工可以认定为工伤的情形有: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时...
职工有哪些情形可以认定为工伤?
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作...
职工有哪些情形可能认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
职工有哪些情形可以认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定:“职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
职工有哪些情形可以认定为工伤?
《工伤保险条例》规定,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
哪些情形下可以视为工伤?
可以视为工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3...
受到哪些情形可视为工伤
可以视为工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3...
哪些情形下可以视为工伤
可以视为工伤的情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3...
职工有哪些情形的应当认定为工伤或视同工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
职工有哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤
根据《》第十六条之规定,职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为或者...