公司不签劳动合同可以申请赔偿吗
1，可以 2，可以 3，可以 4，不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。,...
公司不签劳动合同劳动者可以申请赔偿吗
1在公司工作满一年未签订劳动合同可以主张双倍工资和签订无固定期限劳动合同。 2未购买社保的可以要求单...
公司不签劳动合同可以申请赔偿么
根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开...
公司不签劳动合同员工可以申请赔偿吗
要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向...
公司不签劳动合同员工可以申请赔偿吗？
根据现行法律法规，用人单位和劳动者建立劳动关系，应当签订书面的劳动合同，按约定支付劳动报酬，用工单位...
公司不签劳动合同离职可以申请赔偿吗
可以申请赔偿。提供劳动关系的有效证据申请劳动仲裁，如果证据充分的话，胜算100%。一、依据劳动合同法...
公司不签劳动合同离职后可以申请赔偿吗
可以申请赔偿，提供劳动关系的有效证据申请劳动仲裁，如果证据充分的话，胜算100%。一、依据劳动合同法...
劳动合同到期，公司不续签可以申请赔偿吗
公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...
劳动合同到期公司不续签可以申请赔偿吗
到期不续签应当按照工作年限进行经济补偿。《》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1...
不签劳动合同可以申请赔偿吗
要求签劳动合同。公司不签的，劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内要求支付双倍工资。 《劳动合同...
公司不签劳动合同, 员工签订的劳动合同, 员工可以向公司申请赔偿吗
你可以去当地劳动监察大队投诉或者去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请劳动仲裁。 除劳动合...
公司没签劳动合同员工可以申请赔偿吗
1、可要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。 2、可要求单位补缴社保。 3、可要求单位支付超过8小时以...
公司不签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订...
