怀孕的时候用的合同到期了可以续签吗

孕妇怀孕期间合同到期可以续签，如果单位决定不续签的需要按照劳动法的相关规定进行赔偿。每满一年补偿一个...

怀孕期间的劳动合同到期怎么办

在员工怀孕期间，劳动合同到期的，公司不能在此时终止劳动合同，需要将合同的期限续延至员工的哺乳期结束，...

女职工怀孕时劳动合同到期怎么办？

怀孕的女员工合同到期应当续签，续延至孕期、产期、哺乳期结束，如果单位不续或者降低原来劳动条件导致未续...

怀孕后合同到期怎样办

劳动合同到期，劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的，单位应当续延（不是续签）原合同至劳动者一年哺乳期...

孕妇怀孕期间劳动合同到期怎么办

劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签...

女员工怀孕的合同到期怎么办？

1、为了保障妇女的劳动权利，法律明文规定了对女性劳动权利的保护，特别是针对女职工生理机能的变化，在女...

怀孕的期间未签合同和孕妇合同未到期怎么办

劳动部印发的《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》中，从女职工的生育及哺乳等实际情况出发，作了补充性规...

怀孕期间公司合同到期怎么办

机关、事业单位女职工产假期间，根据《人事部关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知》(19...

怀孕期间公司合同到期怎么办？

孕期劳动合同到期应该顺延至孕期结束《劳动合同法》第四十五条劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一...

怀孕期间劳动合同到期怎么办？

女职工在三期内(孕期，产期，哺乳期)内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，期限法定自然顺延至三...

怀孕期间一直合同到期怎么办？

1.根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，除非具备严重违反用人单位规章制...

怀孕期合同到期

劳动法中规定除非是职工本身的原因，否则单位不得借机和怀孕的女员工解除合同。甚至不能降职或降薪，不过毕...

怀孕期间,劳动合同到期怎么办

在员工怀孕期间，劳动合同到期的，公司不能在此时终止劳动合同，需要将合同的期限续延至员工的哺乳期结束，...