除名与解除劳动合同的区别是什么？

更新时间：2022.06.07

除名与解除劳动合同的区别是适用的情形存在着很大的差别，除名的适用情形是因为职工经常没有正当的理由旷工，经过领导人员的批评教育后没有起到任何效果，达到了公司规定的旷工可以被除名的天数，比如有些公司规定的连续旷工三天就会除名，而且解除劳动合同适用的情形就比较多了。

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