无固定期限合同的情形有哪些
用人单位与劳动者协商一致,可签无固定期限劳动合同。以下情况之一,劳动者提出或同意更新,签订劳动合同的...
合同无固定期限情形有哪些
当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位...
无固定期限合同具有哪些情形
出现下列情形时,劳动者提出或同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限的劳动合同:1、劳动者在用人单位连...
劳动合同无固定期限的情形有哪些
无固定期限劳动合同具有很强的稳定性。该劳动合同可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内存在...
无固定期限劳动合同的情形有哪些?
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
无固定期限劳动合同的情形有哪些
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
无固定期限合同的解除情形有哪些
按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商...
订立无固定期限合同的情形有哪些
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订...
订立无固定期限合同情形有哪些
当出现以下情形时,劳动者提出或者同意续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同: 1、在一个用人单位...
无固定期限劳动合同有哪些情形?
有下列情形之一的,应当订立无固定期限劳动合同: (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (2)用...
劳动合同无固定期限有哪些情形
《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
无固定期限劳动合同情形有哪些
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
订立无固定期限合同有哪些情形
下列三种情形,当劳动者提出,或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,就应当...
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