劳动法哺乳期解除合同
哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...
哺乳期解除劳动合同是否违法,哺乳期内解除合
哺乳期内,单位提出解除劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不...
哺乳期能解除劳动合同么
哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照国家规定为一年。根据《劳动法》和《女职工劳动保护规定》,单位不得在...
哺乳期怎么解除劳动合同?
用人单位不能以过失性辞退和经济性裁员的方式,与处于哺乳期的员工解除劳动合同。 《劳动合同法》第四十二...
哺乳期劳动合同解除需要赔偿金吗
属于严重违法单位规章,单位可以解雇,并且不支付补偿金。...
哺乳期要如何解除劳动合同
根据我国《》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
哺乳期解除合同劳动法
哺乳期女职工存在法定过错,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。用人单位主动提出协商解...
哺乳期要怎样解除劳动合同
根据我国《》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...
哺乳期怎么解除劳动合同
协商或由劳动者提出解除劳动合同,单位不能以劳动合同到期为由解除劳动合同,因为哺乳期间是劳动合同的一个...
哺乳期解除劳动合同需要赔偿多少?
国家规定凡符合下列条件之一的,即使劳动合同期满,用人单位也不得终止劳动合同: 1、劳动合同期限届满,...
哺乳期解除劳动合同需要交多少钱
女职工在哺乳期被公司解除劳动合同的,那么属于公司违规解除劳动合同,应该给女职工双倍的经济补偿。《劳动...
哺乳期解除劳动合同赔偿是怎样的哺乳期解除劳动合同赔
哺乳期劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付补偿或赔偿,大体分以下2种情况...
哺乳期内解除劳动合同需要向劳动者支付经济补偿金吗哺乳期内解除劳动合同
劳动者因个人原因或者非劳动合同法第三十八条原因提出解除劳动合同的,用人单位不需要支付经济补偿金。劳动...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询