劳动合同到期解除劳动合同的补偿有哪些

劳动合同到期，单位就解除劳动合同，那么按照劳动合同法规定，单位要支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第...

劳动合同到期终止有哪些补偿？

如果因单位主动提出不续签导致劳动合同到期终止的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，按劳动者在本单位工...

劳动合同到期不续签有哪些补偿？

第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...

劳动合同到期不续签补偿有哪些

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动...

劳动合同到期不续签有哪些补偿

劳动合同到期用人单位不续签经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准补偿；六个月...

劳动合同到期终止的补偿有哪些

合同期满用人单位终止合同的，应当支付经济补偿金；合同履行期间用人单位解除合同合法的，劳动者具有法定过...

劳动合同到期后不续签劳动合同的补偿有哪些, 劳动合同到期后不续签

根据劳动合同法第四十六条第五项的规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同...

劳动合同到期不续签合同的补偿有哪些

劳动合同终止，用人单位应当支付经济补偿金；按法定劳动者提出订立无固定期限劳动合同用人单位应同意不续签...

劳动合同到期后公司不续签有补偿吗, 劳动合同到期不续签有哪些补偿

如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合，劳动者不续签，是没有经济补偿的。根据《劳动合同法...

劳动合同到期，但不续签有哪些补偿

劳动合同到期不续签如何补偿 1、如果单位不续签，需要进行经济补偿。 2、如果员工不续签，要看具体情况...

劳动合同到期不续签的补偿有哪些

劳动合同到期不续签，用人单位应当按照劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付经济补偿；但用人单位不同意续...

劳动合同到期后不续签有哪些补偿？

1、按照《》的规定，用人单位自2008年1月1日起，与劳动都签订的，如果该后用人单位不再与劳动者签订...

劳动合同到期不续签会有哪些补偿？

、劳动合同期满，不再续签，终止劳动合同的，会有三种情形：（《劳动合同法》第四十六条第五项） 1.用人...