我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

签订完成一定任务为期限的劳动合同合法吗

更新时间:2022.06.19

是合法的。有一些工作他受到特殊原因的影响会蕴含着某种针对性,比如说季节性或者是工作实效性,那么在一定期限之内要完成的任务,也是需要签订劳动合同的,所以就必须要签订以完成一定任务为期限的劳动合同,他是合法的。
展开更多

针对签订完成一定任务为期限的劳动合同合法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

以完成一定工作任务为期限的劳动合同不同于承揽合同,前者仍属于劳动合同法律关系的范畴,后者系...更多>>

相关短视频
更多 >
0'58

劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的,只要双方协商一致。但是如果已经...更多>>

专业问答
更多 >

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方协商一致签订了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询