雇佣合同是劳务合同吗
1、聘用合同一方当事人必须是用人单位,另一方当事人是受聘人员。这一特征是律关系的重要特征。用人单位占...
雇佣没签劳动合同算不算工伤?
算工伤。只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。对于此种情况下因工受伤不给予享受...
劳动合同和临时雇佣合同一样吗
不一样。雇佣关系属于劳务关系,双方之间的关系受合同法等民法规定调整;劳动合同意味着双方建立的是劳动关...
雇佣合同与劳动合同的区别
下面我将做简要回答:承揽合同与雇佣合同的区别: 1、标的物不同,承揽合同中,承揽人不仅要以自己的技能...
劳动合同与雇佣合同的区别
雇佣合同与劳动合同的区别在于:1、性质不同。雇佣合同是雇主为雇主提供服务的合同;劳动合同是用人单位与...
雇佣合同和劳动合同的区别
雇佣合同是雇工提供劳务,雇主给付报酬的合同。其特征是以雇工为雇主提供劳务为标的。劳动合同是劳动者与用...
没有签订劳动合同,算雇佣关系吗?
不一定是雇佣关系,如果劳动者符合劳动主体资格,没有签订劳动合同也可以是劳动关系,如果用人单位和劳动者...
劳务合同,雇佣合同和劳动合同的区别
三种合同的区别在于: 1、合同当事人不同。 劳动合同的当事人是劳动者和用人单位。劳务合同、雇佣合同的...
雇佣协议与劳动合同
劳动合同中一方为劳动者,另一方为用人单位,用人单位均属于法人或社会团体,其适用范围只限于单位用工方面...
雇佣方不签劳动合同
可以主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,已是非法用工,...
劳动合同和雇佣协议
刚刚毕业,找了一份工作,劳动合同和雇佣协议的区别如下签有劳动合同,岗位聘用合同是作为劳动合同的附件存...
没有劳动合同算不算是雇佣关系?
没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同,但是有证据能证明存在事实劳动关系,即可认定存在劳...
2022年没有劳动合同算是雇佣关系吗
没有劳动合同不一定算是雇佣关系。 没有签订劳动合同,但是有证据能证明存在事实劳动关系,即可认定存在劳...