劳动者拒绝续签劳动合同，用人单位可否要求补偿

《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （五）除用人单位维持或...

劳动者拒绝签劳动合同怎么办

劳动者可以拒绝签订劳动合同，但用人单位为避免支付双倍工资，会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...

劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退吗？

劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退，属于合法行为。根据我国劳动法和劳动合同法的规定，劳动合同到期后，企业...

劳动者拒绝续签劳动合同会被解除吗

用人单位维持或者提高原来劳动条件，劳动者不同意续订的，用人单位可以辞退劳动者，不需要支付经济补偿。其...

劳动者拒绝续签劳动合同会被辞退吗

如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的可以进行辞退。 根据《劳动合同法实施条例》第五条规...

劳动合同到期不续签怎么办，劳动者拒绝续签劳动合同违法吗？

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...

劳动者拒绝续签劳动合同怎么办，劳动者能获得经济补偿的情形有哪些？

不续签合同是否能拿到赔偿的关键在于用人单位或劳动者中的某一方主动不续签，情况如下： 如果是用人单位不...

劳动者拒绝签劳动合同的原因

劳动者可以拒绝签订劳动合同，但用人单位为避免支付双倍工资，会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...

劳动者可以拒绝签劳动合同吗？

劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。...

劳动者可以拒绝签劳动合同吗

劳动者是可以拒绝签订劳动合同的，但是同样的，劳动者也享受不到应有的待遇，如缴纳社会保险等。...

劳动者不续签合同怎么办, 用人单位拒绝续签劳动合同

劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照...

劳动者可以拒绝签劳动合同吗?

劳动者可以拒绝签劳动合同。签订合同时必须由用人单位与劳动者协商达成一致，且均在合同上签字或者盖章。如...

劳动者拒绝签劳动合同行不行

劳动者可以拒绝签订劳动合同，但用人单位为避免支付双倍工资，会解除劳动关系。 用人单位自用工之日起即与...