公司辞退员工要找工会吗

公司辞退员工有违法行为的，可以请工会出面协商，也可以申请劳动争议仲裁劳动者不服公司辞退，是劳动争议，...

公司辞退员工和被辞退员工有区别吗

自己退休和被公司退休的区别：1、主体不同，退休的主体是劳动者本人，退休的主体是用人单位2、结果不同，...

怎么会辞退公司的员工

在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，依法辞退符合法律规定，比如劳动合同期满后，...

公司违法辞退员工找什么证据

双方建立劳动关系时签订的劳动合同;员工违反公司规章制度的手册等证据材料;用人单位下发的薪资条和给员工...

公司找辞退员工怎么赔偿

1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或...

公司辞退与开除员工的区别是什么

1、辞退与开除员工的区别如下：开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，它适用于严重违法...

公司辞退员工的说辞是什么

员工不符合单位录用条件，不能完成好工作，是单位辞退员工最好的说辞，发现员工存在违规行为，存在双重劳动...

公司开除员工与辞退员工的政策有什么区别？

开除是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于...

公司什么情况下会辞退员工

公司在什么情况下可以辞退员工，规定一：用人单位提出，经与员工协商一致，可以解除劳动合同。规定二：员工...

公司辞退员工会有什么补偿

公司辞退员工，单位可能存在的损失由很多，但是也是需要视情况而定的。1、单位辞退员工，根据不同的原因，...

公司辞退员工和员工的直接辞职有区别吗？

公司辞员工与员工主动辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。 《劳动合同法》第四十七条规定，经济补...

员工如何辞退被公司辞退的员工

公司辞退员工没有提前一个月的说法的，提前一个月说的是员工辞职要提前一个月时间通知单位的，公司辞退员工...

公司无故辞退员工，公司辞退员工需要什么赔偿金

主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。 企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。...