关于固定期限劳动合同解除的赔偿问题

在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经济补偿时，计算经济补偿的普遍模式是：工作年限X每工作一年应...

关于劳动合同续签问题

合同续签注意事项 一、在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。 二、在合同到期前一个月左右，应当...

劳动合同续签几次属于无固定期限

按照《劳动合同法》的规定，劳动合同连续签两次固定期限的劳动合同后，第三次可以签为无固定期限劳动合同。...

关于解除固定期限劳动合同赔偿问题

如用人单位与劳动者签订固定期限劳动合同，在合同期限内用人单位提前解除或者终止与劳动者的。如符合《》第...

无固定期限劳动合同的补偿问题

无固定期限合同补偿问题： 只要是符合有关规定的，用人单位也应支付经济补偿金。而且，解除无固定期限劳动...

无固定期限劳动合同的赔偿问题

订立无固定期限劳动合同有两种情形。 （一）用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 根...

无固定期限劳动合同解除问题

无固定期限的劳动合同可以通过三种方式解除，包括协商解除、法定解除和协议解除。　一、解除协商。　协商解...

劳动合同，无固定期限一般签订后

连续签订两次固定期限的劳动合同（即续签一次），合同到期，员工同意再次续签（第三次签订），单位就必须签...

无固定期限劳动合同不续签

续订无固定期限合同的程序 劳动合同续订，是指合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协...

关于劳动合同逾期未续签的问题

逾期未续签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与...

劳动合同固定期限的问题！！

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...

劳动合同固定期限的问题！

固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。具体是指劳动合同双方当事人在劳动合...

连续签订劳动合同属于无固定期限劳动合同吗

关于你问的问题，根据不同情况有几种不同形式： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人...